U radu se raspravlja o mogućnostima stjecanja ljudskog i društvenog kapitala sudjelovanjem u volonterskima aktivnostima. Posebno se promatra sa stanovišta Bourdieuova poimanja kapitala kada se volonterski sektor shvaća kao društveno polje i smješta u širi društveni kontekst. Osim pojmovnih određenja civilnog društva i volonterstva te ljudskog i društvenog kapitala daje se pregled temeljnih koncepata i pristupa istraživanju ljudskog i društvenog kapitala te naglašava učinak volontiranja na njihovo stjecanje. Posebice se prilike volonterstva, osim za cjeloživotnim neformalnim učenjem, povezuju i s onim za informalnim učenjem koje u svojoj rasprostranjenosti tijekom volonterskih aktivnosti obogaćuje slobodno vrijeme i razvija životne stilove volontera, odnosno njihove kapacitete za život u zajednici. U lepezi dobrobiti za volontere i zajednicu, koje se smještaju unutar razvijanja ljudskog i društveng kapitala, u radu se naglašava razvijanje kompetencija za zapošljivost, kojoj prethodi poticanje spremnosti za usvajanje znanja i vještina potrebnih društvu znanja, a što se volontiranjem razvija.
